उत्तराखंड में तबादला एक्ट की अंतिम समय-सीमा खत्म! 1124 से अधिक अफसरों-कर्मचारियों के कार्यक्षेत्र बदले, शिक्षकों के ट्रांसफर अटके!

उत्तराखंड में तबादला एक्ट की अंतिम समय-सीमा खत्म! 1124 से अधिक अफसरों-कर्मचारियों के कार्यक्षेत्र बदले, शिक्षकों के ट्रांसफर अटके!

देहरादून:उत्तराखंड में राजकीय अधिकारियों और कर्मचारियों के पारदर्शी स्थानांतरण के लिए लागू ‘तबादला एक्ट’ (Annual Transfer Act) के तहत अनिवार्य और अनुरोध के आधार पर होने वाले सालाना तबादलों की अंतिम समय-सीमा मंगलवार (30 जून) को समाप्त हो गई। अंतिम दिन शासन स्तर पर विभिन्न महकमों में भारी फेरबदल देखने को मिला, जिसके तहत 1,124 से अधिक अधिकारियों और कर्मचारियों के तबादले किए गए। हालांकि, प्रदेश का सबसे बड़ा महकमा यानी ‘शिक्षा विभाग’ इस बढ़ी हुई समय-सीमा के बाद भी शिक्षकों के तबादले करने में पूरी तरह नाकाम (फिसड्डी) साबित हुआ है। विभाग की ओर से अब जुलाई महीने का अतिरिक्त समय मांगा गया है।

गौरतलब है कि एक्ट के तहत अनिवार्य और अनुरोध के आधार पर सभी विभागों में 10 जून तक तबादले संपन्न हो जाने चाहिए थे, लेकिन अधिकांश विभागों की लेटलतीफी के चलते सरकार ने इस विधिक समय-सीमा को 20 दिन बढ़ाकर 30 जून किया था।

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शिक्षा विभाग नहीं कर पाया शिक्षकों के ट्रांसफर; अब 31 जुलाई तक की मोहलत का इंतजार

20 दिन का अतिरिक्त समय मिलने के बावजूद शिक्षा विभाग में शिक्षकों के तबादलों की फाइलें दफ्तरों से बाहर नहीं निकल सकीं।

• प्रस्ताव भेजा गया: सचिव (कार्मिक) शैलेश बगोली ने पुष्टि की है कि सभी विभागों ने 30 जून की बढ़ी हुई समय-सीमा के भीतर अधिनियम के अनुसार तबादले पूरे कर लिए हैं, लेकिन शिक्षा विभाग की ओर से समय सीमा को और आगे बढ़ाने का एक विशेष प्रस्ताव प्राप्त हुआ है।

• शिक्षा सचिव का बयान: शिक्षा सचिव रविनाथ रामन ने इस विधिक लेटलतीफी पर जानकारी देते हुए बताया, “शिक्षकों के तबादलों के लिए शासन और कार्मिक विभाग से 31 जुलाई तक का अतिरिक्त समय मांगा गया है। कार्मिक विभाग से इसकी औपचारिक मंजूरी मिलने के बाद ही विभाग में अनुरोध व पात्रता के आधार पर शिक्षकों के तबादले की अग्रिम विधिक प्रक्रिया शुरू की जाएगी।” कार्मिक विभाग से समय मिलने के बाद ही शिक्षकों से आवेदन आमंत्रित किए जाएंगे।

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लोक निर्माण, स्वास्थ्य और वन विभाग सहित विभिन्न महकमों में हुए बंपर तबादले

मंगलवार देर रात तक राज्य के विभिन्न महत्वपूर्ण विभागों में तबादला सूची जारी होने से सचिवालय से लेकर जिला मुख्यालयों तक हड़कंप मचा रहा। प्रमुख विभागों में हुए तबादलों का विधिक लेखा-जोखा इस प्रकार है:

• स्वास्थ्य विभाग (Health Department): विभाग में पारदर्शिता के साथ अब तक सबसे अधिक 700 चिकित्सा अधिकारियों व कर्मियों के तबादले किए जा चुके हैं।

• सिंचाई विभाग (Irrigation): विभाग में कनिष्ठ अभियंताओं (JE) एवं अन्य समूह ‘ग’ के 189 कर्मचारियों को इधर से उधर किया गया है।

• तकनीकी व खेल विभाग: तकनीकी शिक्षा विभाग में 73 तथा खेल विभाग में जिला व उप जिला खेल अधिकारियों सहित 25 तबादले संपन्न हुए हैं।

• लोक निर्माण विभाग (PWD) व वन विभाग: लोनिवि में 71 सहायक अभियंताओं (AE) और 1 भू-वैज्ञानिक का ट्रांसफर किया गया है, जबकि वन विभाग में 12 उप प्रभागीय वनाधिकारियों (SDO) को नई तैनाती दी गई है।

• ग्राम्य विकास व पेयजल निगम: ग्राम्य विकास विभाग में 11 जिला विकास अधिकारियों (DDO) के कार्यक्षेत्र बदले गए हैं। वहीं, पेयजल निगम में 22 कनिष्ठ अभियंताओं (JE), 14 सहायक अभियंताओं (AE) व 6 अधिशासी अभियंताओं (EE) के तबादले किए गए हैं।

• UPCL में पदोन्नति व तैनाती: ऊर्जा विभाग के अंतर्गत यूपीसीएल में आईटी संवर्ग के 36 कर्मचारियों को पदोन्नति (Promotion) के साथ नवीन तैनाती दी गई है। इसके अतिरिक्त, अधीक्षण अभियंता अमित कुमार को मुख्य अभियंता (Chief Engineer) के पद पर पदोन्नत किया गया है।

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